Ing tanggal 4 Juli 2022 perusahaan kita nganakake aTengah taunrapat stafing ruang rapat gedhe.Tujuan konferensi kasebut yaiku kanggo nambah kohesi internal karyawan.uginambah daya saing perusahaan.Sauntara kanggo inspireingsemangat kanggo kerja sama tim.Ayo saben staf ngerti bisnis sing ditindakake lan kepiye carane bisa nindakake kanthi apik.
Kita summarize karya pasar ing separo pisanan 2022 lan nganalisa tren pangembangan perusahaaning setengah taun sabanjuré.We clarify arah lan gol karya ing separo kapindho taun.
Ing agenda sakabèhé, kita muji perusahaankaryawan paling apik karokinerja pinunjul.Uga ngukum staf kinerja ala uga.We emphasisperan motivasi, inisiatif subyektif kabeh karyawan.SajronerapatPerdagangan Dalam Negeri&Perdagangan Luar Negeridepartemennuduhakedsukseskasus (Entuk pesenan gedhe)lan rincian ingnyataneoperasi.Umumé, kinerja babak pisanan cukup marem.Kita rampung kanthi apik.
Tkang mbagi topik yaiku: 1. Tulis layang pangrembakane wiwit ngrembakakepelanggan;2. Sawise ilang pesenan,nganggo't nyerah lanlan pungkasane entuk pesenan;3. Pangembangan pelanggan sing efisien;4. Tekun- Terus2 taun kanggo tindakake munggah kanggo menang pelanggan;5. Nangkep pelanggan high-end, langkah demi langkah, supaya pelanggan nampa pesenan sing regane dhuwur;6. Negosiasi pesenan sawise entuk informasi panjaluk pengadaan pelanggan saka Internet;7. Kasil nampa pesenan kanthi strategi kutipan mundur;8. Perusahaan-perusahaan cilik kanthi cepet dadi pemasok perusahaan Jerman sing wis pirang-pirang abad;9. Pangembangan mbalikke target pasar lan pirang-pirang tindak lanjutlan kasil gaineddhawuh.10. Ganti saka pitakon pelanggan ing situs web B2B supaya bisa dipesen.11. Njelasno Nilai customer kasebut kanthi teliti, gained urutan pungkasanipun.12. Pisanan entuk, banjur ilang, banjur entuk maneh pelanggan.
Wektu kirim: Jul-06-2022